Miserables

Los chicos de la imagen ni se inmutaron al ver a un anciana de pie. Lejos de avergonzarse, al hacerles la foto, saludaron a la cámara. Todo es normal, todo es guay. Genial, no pasa nada, nadie se va a levantar por esta anciana. Ni los chavales, ni los de la fila de enfrente, ni nadie de todo el vagón.
Es una anécdota sin más. Pero esta semana no puedo más.
El ser humano como ser social cada día me parece más miserable. En cuanto se crea un sistema organizado, aparece la corrupción, la degradación, el egoísmo...El de los asientos del metro parece una tontería. Pero es sintomático.

El lunes conocí otro ejemplo.
Me explicaron el funcionamiento de las Mutuas de accidentes.
Para el que no lo conozca, intentaré ser breve, cualquier trabajador que tenga un accidente laboral acudirá a un mutua a que esta entidad (privada) verifique si es o no un accidente real. Por norma le dirán que no lo es. Así se libran de pagar la baja laboral.
Para costear esta situación reciben una cantidad fija del sueldo de cada trabajador, exista accidente o no.
Esta cantidad es obligatoria, y la pagan los empresarios en porcentaje a cada nómina de cada trabajador.
En este caso, no hay aseguradoras públicas. Todas son mutuas "sin ánimo de lucro", y reciben dinero para asegurar las bajas de los trabajadores accidentados. Pero como ya he dicho, por norma (no oficial, claro) niegan la denominación de "accidente laboral" aunque si lo sea.
De este modo, el trabajador recibirá el dinero de su baja por parte de la seguridad social, y no de la mutua, solo al 60% de su nómina, y sin medicinas, que deberá pagarse él mismo.
Este tipo de situación se da porque, en caso de accidente, normalmente, aunque el trabajador tenga razón, la mutua sale ganando, porque menos del 50% de los trabajadores denuncian a la mutua por denegarles el pago de la baja.
Piensen en ello. Al final, las mutuas, solo pagan el 50% de las bajas que realmente deberían pagar. Y casi todas por decisión judicial. La gente normalmente no quiere ir a juicio porque temen perder y pagar las costas del mismo. Esto es otra trampa, porque aunque pierdan, es la seguridad social quien paga estas costas. Pero normalmente tienen razón y podrían ganar el juicio. Con lo que prácticamente "renuncian" al 40% de su baja sin saberlo, además de librar a las mutuas del pago del 100% de su baja.
El sistema de gestión de las bajas laborales en caso de accidente, por parte de las mutuas, es una cesión del sistema público de la seguridad social. Y lo peor, es que en el 50% de los casos, acaba siendo costeado por la propia seguridad social.
Por supuesto, la gente no tiene ni idea de esto.
Pero no se preocupen, el sistema público tampoco es el colmo de la bondad. Cuando un trabajador sufre una incapacidad permanente a causa de un accidente laboral, es la seguridad social quien decide si realmente tiene esa incapacidad. Y si, aquí también suelen dar un no por respuesta al accidentado. Por la misma razón que en el caso de las mutuas, los trabajadores no desean ir a juicio, y tan solo el 50% de los afectados reclama judicialmente. Es decir, la administración pública utiliza el mismo mecanismo que las entidades privadas para "ahorrarse" las bajas indefinidas de los trabajadores accidentados.
Conclusión.
Da igual que los gestores sean públicos o privados. En cuanto surge un sistema de gestión, aparece la perversión del mismo. Y todo a costa de los recursos de cada trabajador, es decir, de los que han creado (en teoría) el propio sistema, y los que lo mantienen.

Con ejemplos como éstos, que unos chavales no cedan el sitio a una anciana en el metro puede parecer una chorrada, pero me pone de mala leche igual...